中国篮协近期发布新政策，宣布开放归化球员的引进机制。此项新规意味着每支CBA俱乐部都可以引进一名归化球员，并且该球员将不被计入外援名额。这一政策推动了全新的“2归化 + 3外援”阵容模式的产生，预示着联赛即将进入一个新的时代。

实力雄厚、资金充足的俱乐部如北京首钢、上海久事等已开始积极响应这一政策，启动了引援程序。这样的变化使得联赛格局面临洗牌，传统强队广东宏远因资金受限而陷入被动局面。

根据新政的具体规定，归化球员必须满足在CBA连续效力三年及以上的基本条件。目前，天津队的大卫·詹姆斯和上海队的纳坦·洛夫顿成为各队的重点引援目标，两人均表达了对归化意愿的公开支持。此外，有联赛内部人士透露，北京首钢正在与上赛季浙江队的贾马尔·盖利接触，而上海男篮则将目光锁定在前NBA球员诺里斯·科尔身上。

财务实力成为了决定各队竞争力的关键因素。以2023年为例，上海久事集团在体育板块的预算高达12.8亿元，而北京首钢的母公司首钢集团也投入了9.5亿元。相较之下，广东宏远由于民营企业注资规模的限制，本赛季在外援预算方面仅排在联盟的第14位。这种财务差异在转会市场上也得到了体现，上海男篮已经与两名前NBA轮换球员签署了合约。

随着新政策的实施，CBA的外援薪资体系将出现明显的分层。普通外援的年薪范围在100万至150万美元之间，而归化球员的薪资预计将突破300万美元。为了确保归化球员能够代表中国男篮参加国际赛事，联赛办公室在球员合同中特别加入了“国家队征召条款”。首阶段归化球员的注册工作将于2024年9月15日截止，各队在阵容构建方面进入了冲刺阶段。

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